Informativa sul trattamento dei dati personali
La presente informativa è resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 (di seguito «GDPR»), relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla loro libera circolazione.
Le offerte di lavoro pubblicate da Omicron S.r.l. si intendono rivolte a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere la presente informativa prima di inviare il proprio curriculum vitae.
Art. 1 — Titolare del trattamento
Il Titolare del trattamento dei dati personali è:
- Omicron S.r.l.
- Sede legale: Via Panfilo Gammelli, snc — 64100 Teramo (TE)
- P.IVA: 01495470674
- E-mail: info@omicronsrl.eu
- Telefono: 0861213094
Il Titolare può essere contattato per qualsiasi questione relativa al trattamento dei dati personali e all'esercizio dei diritti riconosciuti dal GDPR, inviando una comunicazione all'indirizzo e-mail o postale sopra indicati.
Art. 2 — Categorie di dati personali trattati
A seconda del contesto in cui avviene la raccolta, Omicron S.r.l. tratta le seguenti categorie di dati personali:
| Contesto | Categorie di dati |
|---|---|
| Candidature e curriculum vitae | Dati anagrafici (nome, cognome, data e luogo di nascita), recapiti (indirizzo, telefono, e-mail), dati relativi alla formazione scolastica e professionale, esperienze lavorative, eventuali categorie particolari di dati se indicati spontaneamente, fotografia se allegata. |
| Modulo di contatto | Nome, indirizzo e-mail, contenuto del messaggio inviato. |
| Navigazione del sito | Dati tecnici di navigazione (indirizzo IP, tipo di browser, pagine visitate, data e ora di accesso), raccolti automaticamente dai sistemi informatici del sito. |
Si raccomanda di non inserire nel curriculum vitae dati personali non necessari ai fini della candidatura, in particolare categorie particolari di dati di cui all'art. 9 GDPR, salvo che siano strettamente pertinenti alla posizione ricercata.
Art. 3 — Finalità del trattamento e basi giuridiche
| Finalità | Base giuridica (art. 6 GDPR) |
|---|---|
| Gestione delle candidature e valutazione dei curriculum vitae ai fini della selezione del personale. | Art. 6, par. 1, lett. b) – misure precontrattuali; e/o lett. a) – consenso per conservazione oltre la selezione in corso. |
| Risposta alle richieste di informazioni pervenute tramite il modulo di contatto o i recapiti indicati. | Art. 6, par. 1, lett. f) – legittimo interesse del Titolare. |
| Adempimento di obblighi legali cui è soggetto il Titolare. | Art. 6, par. 1, lett. c) – obbligo legale. |
| Statistiche e sicurezza del sito. | Art. 6, par. 1, lett. f) – legittimo interesse del Titolare. |
Art. 4 — Periodo di conservazione dei dati
- Curriculum vitae e candidature: massimo 12 mesi dalla ricezione, salvo consenso a conservazione più prolungata o instaurazione di un rapporto contrattuale.
- Richieste di contatto: il tempo necessario a gestire la richiesta e, successivamente, per il periodo di prescrizione ordinaria previsto dalla legge.
- Dati di navigazione: non oltre 12 mesi.
Art. 5 — Destinatari e categorie di destinatari
I dati personali potranno essere comunicati a:
- Personale dipendente e collaboratori di Omicron S.r.l. autorizzati al trattamento;
- Consulenti del lavoro, commercialisti e società di servizi che operano come Responsabili del trattamento ex art. 28 GDPR;
- Fornitori di servizi informatici e di hosting, vincolati da appositi accordi;
- Autorità pubbliche, giudiziarie o di vigilanza, nei casi previsti dalla legge.
I dati personali non vengono venduti né ceduti a terzi per finalità di marketing. Non sono previsti trasferimenti verso Paesi terzi al di fuori dell'UE/SEE.
Art. 6 — Diritti dell'interessato
In qualità di interessato, l'utente ha il diritto di esercitare, gratuitamente e in qualsiasi momento, i seguenti diritti:
- Accesso (art. 15 GDPR) — ottenere conferma dell'esistenza del trattamento e accedere ai propri dati;
- Rettifica (art. 16 GDPR) — correggere dati inesatti o completare quelli incompleti;
- Cancellazione / «diritto all'oblio» (art. 17 GDPR) — ottenere la cancellazione nei casi previsti;
- Limitazione del trattamento (art. 18 GDPR) — limitare il trattamento nelle ipotesi previste;
- Portabilità dei dati (art. 20 GDPR) — ricevere i propri dati in formato strutturato e leggibile;
- Opposizione (art. 21 GDPR) — opporsi al trattamento fondato sul legittimo interesse;
- Revoca del consenso — revocare in qualsiasi momento il consenso prestato, senza pregiudicare la liceità del trattamento precedente;
- Reclamo al Garante (art. 77 GDPR) — presentare reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali (www.garanteprivacy.it).
Per esercitare i propri diritti inviare una richiesta a info@omicronsrl.eu. Il Titolare risponderà entro 30 giorni.
Art. 7 — Natura del conferimento
Il conferimento dei dati è facoltativo. Il mancato conferimento dei dati strettamente necessari potrebbe rendere impossibile dare seguito alla candidatura o alla richiesta dell'interessato.
Art. 8 — Processo decisionale automatizzato
Omicron S.r.l. non effettua alcun processo decisionale automatizzato, ivi compresa la profilazione, ai sensi dell'art. 22 GDPR.
Art. 9 — Cookie e tecnologie di tracciamento
Il sito web utilizza esclusivamente cookie tecnici strettamente necessari al funzionamento del sito. Non vengono utilizzati cookie di profilazione o di marketing di terze parti. L'utente può configurare il proprio browser per rifiutare o eliminare i cookie, tenendo presente che tale scelta potrebbe compromettere alcune funzionalità del sito.
Art. 10 — Modifiche alla presente informativa
Il Titolare si riserva il diritto di modificare o aggiornare la presente informativa in qualsiasi momento. Le modifiche saranno pubblicate su questa pagina con indicazione della data di aggiornamento.
Ultimo aggiornamento: 30/05/2026